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仕事内容
福利厚生・待遇
応募方法
会社概要

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社会保険完備

各種社保(健康・労災・雇用)完備。安心して働けます。

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正社員登用制度有

社内の評価制度に基づき、正社員登用を目指すことが可能。

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賞与年2回

6月・12月に賞与があります。

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昇給年1回

能力・成績に応じて昇給致します。
年1回の実績・人事評価に応じて昇給決定します。

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各種手当あり

技能(資格)・5年未満の方には宿舎借り上げ制度あり・特殊業務手当・役職手当あり。資格取得ができれば、給与にも反映されます。

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産前産後休暇・育児休暇あり

男女ともに、育休取得を推奨しています。
これまでの育休取得率は100%です。

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健康診断

年に1回健康診断があるため、定期的に健康状態を把握できます。

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休暇・休日

年次有給休暇(初年度10日間)、年末年始休暇、慶弔休暇。

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交通費規定内支給

交通費有り。(規定あり)
遠方からでも安心して勤務できます。

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駐車場完備

スタッフは無料で駐車場を利用できます。(車・バイク・自転車)
会社で契約駐車場を準備しているので、通勤は車・バイクでもOK。
入社時にご相談下さい。

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制服貸与

通年を通して貸与有。

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退職金制度

定年退職に限らず、退職する社員に退職金を支給します。
※一定条件有り

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